Assalamualaikum wr wb

Salam sejahtera bagi kita semua. Selaras dengan perkembangan teknologi yang mendukung perkembangan berbagai sektor pelayanan kesehatan, PT. Pindad Medika Utama hadir dengan terus bersinergi dan berkolaborasi dalam menjalankan lini bisnis yang mengedepankan Kepercayaan (Trust), Profesional (Professional) dan bertanggung jawab (Responsibility).

Kami terus berupaya dalam mengembangkan potensi dan Sumber daya Manusia secara beriringan bersama dengan perkembangan kemajuan teknologi untuk memberikan hasil yang terbaik dan memberikan kepuasan kepada Stakeholder.

Kami siap bekerjasama dengan seluruh Instansi dan sektor yang terkait di dalam Jasa pelayanan kesehatan baik Swasta maupun pemerintah dengan penuh tanggung jawab dan saling menguntungkan.

Kemajuan yang dicapai oleh PMU tidak terlepas dari 3 (tiga) faktor utama, yaitu`Sumber Daya Manusia, Proses Bisnis dan Nilai-nilai atau Budaya Perusahaan. Dimana Sumber Daya Manusia diharapkan dapat memberikan kontribusi yang penting dalam perkembangan perusahaan dengan selalu mengoptimalkan kompetensi dan kualitas di bidangnya masing-masing.

Hal kedua yang tak kalah penting adalah proses bisnis yang berjalan di perusahaan. Dengan pemetaan yang akurat terhadap alur proses bisnis serta konsisten dalam penerapannya menunjukan perusahaan ingin menciptakan prosedur yang baik dan sistematis dalam menjalankan operasional perusahaan. Hasilnya perusahaan berhasil mencapai Standarisasi Manajemen Mutu melalui penilaian Akreditasi Rumah Sakit dengan kelulusan Paripurna. Tidak hanya berhenti sampai disini saja, perusahaan juga berupaya untuk mempertahankan standarisasi Akreditasi Paripurna di tahun-tahun mendatang. Dalam rangka mengembangkan bisnis kedepan, perusahaan juga memperlengkapi fasilitas fasilitas perusahaan berupa, perluasan gedung, penambahan bangunan, pengadaan alat-alat kesehatan serta Alat-alat pendukung lainnya. Faktor Ketiga yang sangat penting dalam kemajuan bisnis perusahaan adalah penerapan nilai-nilai atau budaya perusahaan di seluruh unit kerja.

Nilai-nilai “ASRI” yang dirumuskan oleh Manajemen & Direksi yaitu Asih, Sehat, Ringkas dan Inovatif bukan hanya jargon semata tetapi lebih dari itu, perlu upaya bersama agar mampu dimanifestasikan dikehidupan pekerjaan sehari-hari. Terlebih menjadikan Core Value AKHLAK, Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaborasi sebagai nilai kebaikan universal yang sudah sepatutnya dimiliki dan diamalkan oleh siapapun, termasuk karyawan BUMN dan anak-anak Perusahaannya. Tata nilai yang telah meresap dalam diri setiap individu di dalam perusahaan pada akhirnya akan mendorong kemajuan perusahaan. Kontribusi core value dalam pencapaian perusahaan sangat signifikan, tanpa adanya sinergi dan teamwork dari seluruh unit, perusahaan tidak akan mampu berjalan dengan baik.

Sinkronisasi secara terpadu ketiga faktor diatas merupakan langkah yang harus dijalankan perusahaan agar mampu meletakan landasan menuju cita-cita perusahaan menjadi pilihan utama penyedia pelayanan Jasa Kesehatan.

Mewakili Direksi & Perusahaan, kami menyampaikan terima Kasih kepada seluruh Masyarakat, Pemegang Saham, dan Pindad Group atas kontribusi dan dukungan yang diberikan kepada PT. PMU.


Wassalamualaikum wr wb